Nachfolge-Regelung ist Zukunftsorientierung

Mittelständische Unternehmer sind eng mit ihrem Betrieb verbunden. Mit persönlichem Engagement und Knowhow haben sie Ihr Unternehmen aufgebaut und mit den eigenen Wertevorstellungen die Unternehmenskultur geprägt.

Nehmen Gedanken über eine Nachfolge oder externe Erfordernisse zu, beginnt ein Prozess, der neben dem Tagesgeschäft die volle Aufmerksamkeit der Beteiligten erfordert und verdient. Nachfolge-Regelung ist ein sehr persönliches Anliegen. Unternehmerische aber auch familiäre und persönliche Intentionen des Unternehmers sowie des potenziellen Nachfolgers müssen berücksichtigt werden.

Vor dem Hintergrund eigener Erfahrungen mit Unternehmensnachfolgen, haben wir uns auf die Nachfolgeberatung von mittelständischen Familienunternehmen spezialisiert. Erlebte Praxis kombiniert mit der analytisch konstruktiven Sicht des Beraters ist Basis unserer Tätigkeit. Einfühlungsvermögen und eine ganzheitliche Betrachtung des Beziehungsgeflechts aus Unternehmer-Familien, Mitarbeitern, Funktionen und des Umfelds prägen unseren Beratungsansatz: